“授人以鱼,不如授人以渔。”今年以来,南京市江宁区不断加大职业技能培训力度,使群众自主掌握一定的劳动技能,精准发力,不断增强群众自身“造血”能力,拓宽了群众致富之路。笔者从区人社局了解到,截至目前,全区开展非企业培训6503人次(其中等级培训785人次,职业指导5718人次);开展职业技能鉴定4241人次,其中初级鉴定人数为936人,中级鉴定人数为3305人,新增高技能人才270人。
“菜单式”课程合群众“口味”
前段时间,湖熟街道成人教育中心内挤满了前来学习物流分拣知识的群众。来自某专业培训机构的老师现场进行了演示,着实给大家上了生动的一课。金桥村村民赵学勇高兴地说:“‘菜单式’培训就是好,让大家‘缺啥补啥’,以后就业更有信心了。”
劳动者就业,技能是关键。为此,该街道在对当地群众认真走访摸底的基础上,成立了“菜单式”培训服务队,摸清群众的培训意愿,根据需求编写“培训菜单”。近年来,随着湖熟物流业的快速发展,大量快递企业入驻街道,也给当地群众带来了很多就业机会,但苦于缺乏相关专业技能,很多群众只能“望岗兴叹”。街道在了解这一情况后,积极与相关培训机构联系,制定实施了详细的培训计划,使广大农民在家门口就能学到所需的专业技能知识。
灵活多样授课提高培训实效
位于金宝市场的有缘花店内,45岁的老板孟瑶正忙着扎花,说起这个店,她感慨地说:“多亏了街道晚间开展的插花培训,我才有时间参加,也坚定了我创业的信心。”在我区,像孟瑶这样通过培训走上创业之路的还有很多。
农村群众白天不是忙于农活,就是照看家务,很少有空闲时间,为确保群众参加培训和生产生活两不误,各街道采取灵活多样的方法,实行集中培训与分阶段教学相结合,理论学习与实践操作相结合,白天培训和夜班培训相结合,合理安排时间,交叉开展培训。江宁街道利用农民工春节返乡之际,组织多家培训机构举办电焊技术、烹饪等实用技术培训班,近100多名农民工踊跃报名。东山街道则把有就业创业愿望的群众组织到一起,利用晚上时间开展适销对路的培训和创业指导,提高参训实效。
为企业输送更多专业技能人才
近日,南京冷邦机电有限公司的职工小李拿到了电力工程师二级证书,望着鲜红的证书,他高兴地说:“有了这个红本本,以后我的就业竞争力更强了。”
据悉,为创新培训模式,江宁区积极探索为企业培养技能人才的方法路子,重点开展“服务企业、振兴技能”活动,努力通过为企业送政策措施、送技术支持、送培训指导,帮助企业培养一批合格的技能型人才,增大企业技能人才的比例和员工持证上岗率。